隣で、学ぶ。
入職後は先輩と活動や送迎の流れを確認。支援記録の書き方も、一緒に身につけます。
ひなたの庭
一人ひとりの育ちに、よりそって。
支援は、チームで育てていく。
OUR WAY OF WORKING
その子の姿から、支援を考える。同じ活動でも、昨日と今日では表情が違う。その変化を記録に残し、チームで話すことが次の支援につながります。療育の時間も、放課後の活動も、日々の生活も。ひとりで答えを抱え込まず、子どもとの関わりを考え続ける仲間を募集します。
OUR TEAM
記録と対話は、支援の一部です。事業ごとの仕事と勤務の違いを知ったうえで、働く場所を選べるように。

工作が好き。体を動かすことが好き。人の話を聞くのが得意。それぞれの持ち味を持ち寄り、ご本人に合う関わり方を考えます。
入職後は先輩と活動や送迎の流れを確認。支援記録の書き方も、一緒に身につけます。
活動前後の短い共有と定期的なケース会議で、気づきや困りごとを持ち寄ります。
支援の準備や記録も勤務時間の中で行えるよう、役割分担を考えます。
OPEN POSITIONS
架空の採用条件です。実際の求人募集は行っていません。
DAY SERVICE TEAM
日中の通所支援の勤務例です。児童養護施設の勤務日課とは異なります。
ご家族からの連絡と支援内容を確認し、活動の準備をします。
交代で休憩を取り、午後の支援へ。
担当を分担し、学校へのお迎えや来所時の健康確認を行います。
個別・小集団の活動で、一人ひとりの参加を支えます。
ご家族への共有、支援記録、翌日の準備を行います。
気づきをチームに引き継ぎ、一日を終えます。
NEXT STEP
支援の場面と、働く人の雰囲気をご覧ください。
これまでの経験と、希望する働き方を伺います。
担当や勤務時間、資格要件を一緒に確認します。
先輩と一日の流れをたどるところから始めます。
MEET THE TEAM
それぞれの担当と、子どもとの関わりで大切にしていることをご紹介します。
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